Легальная миграция в Чехию: Пилотный проект «Oтбор квалифицированных зарубежных работников»

Что проект предлагает:

• Чешская республика предлагает выбранным квалифицированным специалистам возможность в сокращенные сроки после 1,5 лет работы и проживания (категория высоко квалифицированных работников) или после 2,5 лет (стандартная категория квалифицированных работников) получить постоянное место жительства (в настоящее время этот срок составляет 5 лет). С 1. 07. 2007 в категорию высоко квалифицированных работников были включены выбранные специалисты, участники пилотного проекта, с высшим образованием, которые в Чешской Республике трудоустроенные на позициях, соответствующих их высшему образованию и квалификации (образование или практика).
• Постоянное место жительства (ПМЖ) могут получить вместе с участниками проекта также наиболее близкие члены их семей.
• Участники проекта получат в ЧР так называемый 45-ти дневный охранный срок на поиск нового рабочего места, в случае если на протяжении первого года участия в проекте предыдущее место работы они потеряли не по своей вине. На протяжении последующих лет участия в проекте его участникам предоставляется, так называемый, охранный срок и в случаях потери рабочего места по разным причинам. В течение этого периода они не лишаются визы, и их пребывание в ЧР не прерывается.
• В рамках поиска рабочего места можно использовать бесплатный сайт www.praceprocizince.cz , где чешские работодатели могут помещать свои предложения свободных рабочих мест.

Какие условия необходимо выполнить:

• Проект в настоящее время открыт для
  — граждан Белоруссии, Боснии и Герцеговины, Черногории, Хорватии, Индии, Канады, Казахстана, Македонии, Молдовы, Российской Федерации, Сербии и Украины.
  — выпускников чешских высших учебных заведений из всех стран мира (за исключением тех, которые учились в ЧР в рамках помощи развивающимся странам), завершившим учебу в 1995 г. или позже
  — выпускников чешских средних школ из всех стран мира, завершивших учебу выпускным экзаменом в 2000 г. или позже
• Участники проекта должны иметь как минимум среднее образование (а не только начальное), завершенное выпускными экзаменами
• Участники проекта должны сами легально устроиться на работу в ЧР
• Участники проекта должны набрать минимально 25 очков в рамках компьютерной процедуры отбора, которая учитывает целый ряд критериев (квалификацию, трудовой стаж, знание языков, семью и т.п.)

Подробная информация на сайте проекта.